为进一步落实立德树人根本任务，切实增强我院学生骨干培养力度，充分培养学生领导力和亮剑精神，4月10日晚，我院于江宁校区致用楼教室开展2024级1442工程学员面试选拔工作，由院团委书记兼2024级辅导员笪步源老师、2022级1442工程学员、助学导师、团学组织学生骨干担任本次选拔评委。
经前期个人报名、初步筛选，共计48名2024级本科生进入现场面试选拔。本次选拔采用结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，根据现场抽签结果，将48位同学随机分为4组进行面试。在无领导小组讨论环节，每位同学围绕“如何组织一场高质量的学生骨干素质提升系列活动”展开显示讨论，推选发言代表汇报讨论成果，评委也在过程中仔细观察发言者的综合表现，重点评估参与者的逻辑思维以及沟通协调等能力，并针对汇报内容进行了精彩点评。在结构化面试环节评委通过标准化题库对同学进行随机提问，题库内容涵盖网络舆情应对、宿舍矛盾调解、心理危机干预等一系列学生骨干常面对的真实情况，针对同学对于不同情况的反应思考和处理措施，评委也给出了自己的改进建议。面试结束后，评委根据同学的各方面表现进行给分，形成了一套可量化、可追溯的评估体系。
本次2024级1442工程学员面试选拔工作，助力我院打造一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代学生骨干队伍，全面提高了大一新生的领导能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和创新应变能力。未来，我院学生也会进一步开拓视野、提升自我、开拓进取，发扬“四学”精神和亮剑精神，做敢为人先的学生骨干，带动身边同学共同成长，为中国式现代化挺膺青春担当。（文/李浩磊，图/赖宇杰、汤雨诺、马刘亦、王尧、宋军鑫、姜宇阳）
